Personāla novērtēšana ir visaptveroša un īpaši klienta situācijas vajadzībām pielāgota novērtēšanas metodoloģija, kuras rezultātā tiek izvērtētas augstākā un vidējā līmeņa vadītāju vadības spējas, kā arī salīdzināta uzņēmuma pašreizējā vadības komanda attiecībā pret citiem uzņēmumu vadītājiem konkrētajā nozarē.